借用红塔山集团做的一句广告词作为这篇文章的标题，因为它能表明我对这次东方山弘化禅寺首次结夏安居的感想。

　　结夏安居，是我们佛教界僧人持戒的法门之一。近代因国家及其政局的动荡不定，致使佛教兴衰多变，让许许多多善巧的修道法门被佛门淡忘、遗失。但是，从另个角度看，一个行业的兴与衰，国家及其政局稳定与否只是外部条件，而成败的主体条件还是“人”。即“人的因素第一”，凡事都要人去完成。

　　中国内地佛教自从1979年党的十一届三中全会以来，恢复并落实宗教政策已历经了20多年，佛教在加强自身建设和提高自身素质方面，有了很大的改变。但是，佛教界僧才奇缺的问题仍未得到解决。原有僧人年龄已严重老化，僧尼人才青黄不接，新老交替进程太慢，现有僧尼素质良莠不齐等问题已严重地影响着佛教向前发展。

　　总体看，佛教的发展从不成熟到现在向比较成熟的方向过渡，人们担心僧青年接班的问题正在逐步得到解决。虽然不能说没有问题，但整体是在朝着正确的方向前进。比如说道风问题，许多寺院、佛协和政府部门，都很清楚地认识到了这一点。尤其是一些全国重点和省级重点寺庙，都在很努力地做工作。

　　一个大的寺院，要想在全国、全省有很好的声誉和影响力，必须从加强自身建设即提高僧众素质抓起。只有这样，这个道场才会长盛不衰，香火旺盛，信众云集。光靠祖宗吃饭，岂是长久之计。在这个问题的认识上，无论是信徒、僧众和寺院的当家人，都十分清楚。一个道场的学风、道风，决定着这个寺院今后长远的发展势头和发展方向。

　　在佛教内部，现在已悄然兴起了一种学风。这不能不说是一件好事，这也是佛门之幸，众生之福。但是要引导大家端正学风，学习动机要纯。要从学做人开始，逐步学习掌握教理佛法，勇猛精进，不要为捞取佛教资本而学。同时，各大小寺庙的住持当家人要放手大力培养广大僧青年，任何事业都要靠人去做。没有大批高素质的人才，想作好任何事业都是空谈！也就是说，弘法事业好比是一座山，而这座山的主峰则是我们这些弘法的人。

　　2005年7月18日于东方山